Dat hij zo
goed kan onderhandelen
Met wie dan?
Met de
bedrijfsarts over het verloop van zijn ziekteproces en de vermindering van zijn
werk
Dat die dit
jaar al 3 x van werk is veranderd binnen zijn bedrijf en nog snapt waar die mee
bezig is.
Dat hij in
zijn nieuwe functie heel wat kan betekenen voor zijn oud collega’s en patiënten.
Ook het
onderhandelen met de klachtenmedewerker van zijn scoot en voor beiden een goed
resultaat heeft bereikt.
Daar ben ik
trots op.
Het heeft
echter een negatief deel, ik moet echt wel van goede huize komen om hem van
zijn ongelijkheid te overtuigen, waarover dan ook.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten